企业简介
威丝曼是国家高新技术企业,国内唯一的 “中国时尚毛衫研发基地”,是目前国内“一站式设计服务”综合实力最强的企业。
威丝曼是ZARA、O‘STIN、 VERO MODA 、ONLY、****ED、JACK&JONES、E-LAND、POLO、卡宾等国内外知名品牌时尚毛衫的“一站式设计服务”战略供应商。
威丝曼先后引进九鼎投资、新鼎荣盛等机构成为股东,新鼎荣盛两次增持威丝曼。
上海证券、申万宏源证券、恒泰证券、兴业证券、广州证券、九州证券等6家券商参与威丝曼的第一轮做市。
威丝曼已连续两次进入创新层。
未来,威丝曼将以现有时尚毛衫“一站式设计服务”业务为基础,确保自身稳健发展的同时,通过收购兼并、参股等方式与符合公司发展战略的协同企业进行整合,实现公司的持续发展。
威丝曼将借助资本平台,将其打造成为市值超100亿的公司。
工作时间:大小周,每天8小时工作制。
公司福利 之“家"文化
1、公司为员工购买社保;
2、公司提供食宿(宿舍内配空调、热水器等),并给予一定的补助;
3、享有年假、婚假、产假、陪护假、病假等法定假期;
4、公司实行互助机制,设立企业内部爱心基金,为家庭困难员工提供支援,2014-2015年为公司员工及社会公益机构捐助共30万元;
5、公司设有集体户口,符合珠海入户政策人员经批准后可办理入户公司户口;
6、公司每季度为25%考核为A级的员工提供额外的粮油、购物券、咖啡厅消费券等福利;
7、公司为A级别员工设有福利机制。
公司福利 之“学校"文化
1、公司员工管理实行导师制,入职员工均有指定辅导老师指导其工作,并对指导老师进行考评奖惩;
2、文化健全,内刊丰富多彩,并为投稿员工提供稿费,60—120元每篇;
3、每个月进行的培训机制(入职培训、专业技能培训)及丰富多彩的企业文化活动(团队游戏、户外拓展等);
公司福利 之“事业"文化
公司为员工提供广阔的事业发展及晋升空间,创造良好的”公平、公正、公开“的竞争机制,如内部晋升的112制度、ODM分厂总经理竞聘机制。
关键人才激励:
1.威丝曼在2005年创立“百万富翁”激励机制,“让关键人才先富来”,截止2017年,我们已累计奖励62辆汽车;
2.公司“馨园”工程,提供购房免息借款给作出杰出贡献的经理人,共奖励了5套叠加别墅、15套洋房的首期;
3.公司拥有完善的考核机制,每季度对职员级以上人员实施季度考核并给予奖惩;
4.公司实施应届大学生储备计划,从2003年以来,每批应届大学生公司都投入近300万元专项基金进行培养。
乘车路线:
①从市区可乘坐以下路线:25、34、45、201、202、204、206、207、601、602、605、608、609到南屏水库站下车,往前走约50米右边第一个路口进来。
②从唐家、金鼎可乘坐以下路线:坐10、3、68路车到市区再转车。
③从平沙、斗门、三灶、红旗可乘坐以下路线:204、201、601、602、605、608、609到南屏水库下车,过隧道后往回走约100米右边第二个路口进来。
④从坦洲可乘坐42路在翠微站转45、204、602路车到南屏水库下车,往前走约50米右边第一个路口进来。
注:公司楼顶有一个银色尖塔及金色“W”标志。(南屏水库站)
改约定时间报到者:请致电人力资源部招聘组说明情况,电话0756-8683657;邮箱:hr@wsmchina.com
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