任职资格：1、中专及以上学历，年龄满20周岁以上。男女不限。
2、有2年以上零售业管理工作经验。具有较强的店务管理经验。
3、精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，熟悉店务的各项流程制定与执行。
4、较强的团队管理能力和沟通能力。
主要职责：1、执行卖场运营标准，维护、创造良好的购物工作环境，提升顾客服务。
2、负责商品的补货、上架，及滞销商品的清退跟进工作。
3、检查下属的到岗及工作状态，激发下属员工潜力，提高劳效，控制成本，提高团队凝聚力。