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做好规划 职业转型三部曲
2015-05-23
职场上有些人工作几年后,或觉得目前工作并不符合自身兴趣及个人能力特点,或已经厌倦了周而复始的现状,找寻不到新的发展空间,或不能很好的处理与领导同事之间的关系等等,因为种种原因,很多职场人都选择这一时间点,拿到了年终奖,过完了团圆年,便开始酝酿新年的转型跳槽,希望通过跳槽来改变现状,谋求更好的发展。现在普遍存在这么一…
职场白领如何利用零散时间学英语
2015-05-23
职场白领如何利用零散时间学英语 无论我们有多忙,吃饭、睡觉的时间总是有的,可是一说到学英语,很多人就会拿没时间当借口。但是,身在职场是需要不断的充实自己增加职场竞争力,多数上班族,或多或少都有一些英语情结,如果是在外企或跨国公司上班,那么英语就是你最基本的素质要求了,除了参加英语培训机构,还有什么更有效的方法呢?…
职场女高管:高处不胜寒?
2015-05-23
在攀登事业阶梯的动机方面,男性和女性趋同吗? 这个问题充满偏见和假设,实际上,关于由性别决定的行为差异是否一开始就存在,或者如果存在,是否可能由行业决定这一问题,人们几乎没有达成任何共识。 其中还有着复杂的因果关系:最为成功的女性是否一开始就有着更典型的男性动机和行为特点? 然而,关于一点有着较为广泛的认同…
人际沟通:学会顾及他人的“面子”
2015-05-23
“面子”在中国是个不得不谈的话题,小时候,我曾想,那些看重“面子”的人是不是都很虚伪?因为“面子”看不见摸不着,真有那么重要吗? 当然凡事过犹不及,什么都讲个分寸。要“面子”也要懂得适可而止,否则人们会为了这“面子”付出很大的代价,甚至一生都活的很虚荣,好似空中楼阁,没落地,不实在。 从人性的角度来说,不论是中国…
职场新人该做狼还是做羊
2015-05-23
初入职场兴奋劲还没退去,职场法则却已摆在面前,到底是做一只充满斗志的厉狼呢?还是做一只温柔的小绵羊?新丁陷入困惑…… 狼代表发言:该争取时要争取 毕业才三年的张力现任某四星级酒店的客服经理,说起这样的成就,他全归结于自己的“狼性追求”:敢作敢为,勇于争取。刚来部门时,虽然只是普通小职员,但她事事力求尽善尽美。有…
天道不一定酬勤 深度思考比勤奋更重要
2015-05-22 / 作者:admin
机遇不是运气,机遇是你对创业环境趋势的深度思考。深度思考要比你的勤奋更重要!只是绝大部分的机遇只是被动的被利用起来。只有少部分创业者是主动的去判断和捕捉机会。 孤独,是每一个创业者与生俱来的。 做公司早期创始人是非常困难的。因为你面对员工的时候,很难向他去解释,公司可能只有三个月发工资的钱,甚至三个月之后…
职场法则 比薪酬更重要的10件事情
2015-05-22 / 作者:admin
1、你的目标。 Yogi Berra说,“如果你不知道自己想去哪的话,你就不会到达。”他是对的。你需要有一个目标和相应的计划。你可以随时进行调整,但是你需要有目标和计划, 而且要专注于这个目标。如果你很聪明、善于把握机会、有很强的适应能力并且愿意努力工作,你就能够做出了不起的成绩……当然也包括财务上的成功。 2、热爱你…
如何解决职场拖延症
2015-05-22
四个高效习惯 1、给自己一个看得见的奖励 今天的事,应该在今天做完,千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间和精力足够让你把那件事做好,拖延是事业成功的大敌。 喜欢拖延的人总是有很多借口:工作无聊、辛苦、环境不好、老板的计划不合理等等。其实这些没有什么不能克服。 你可以给自己鞭策,也可以给自己奖励,比如坚持…
不努力,有什么资格抱怨!
2015-05-22
你不努力,何谈成功?最近网上热议的华科最年轻教授,谈何不是苦苦煎熬过来的呢?当你自以为很努力时,请看更努力的人;当你觉得命运不公、老板刻薄时,请问你在各方面的能力是否都超越了你竞争对手?如果没有,那一定还有提升空间。 最近,母校一则牛人新闻引起了广泛关注,受到了许多年轻学弟学妹的敬仰。这位现年28岁的华科本科校友获…
从未被重用?只因你不懂向上管理的5个原则
2015-05-21 / 作者:admin
周六上课有朋友提到,向上管理是一件很难的事情。 刚好最近我在写这篇,就赶快趁着周日写完并分享出来。这里我将提供大家五个原则。 若你能把这些原则放在心里,应该将能大幅提升你与主管的关系。 更好的事情在于,这些原则其实不难。 大部分人不执行往往只是因为他们没认真想过这几个要点罢了。 所以算是一个非常80/20的管理概念——花些小力…
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