岗位职责：
1、负责线上线下招商，客户引流，专业知识讲课培训。
2、领导和管理微商/阿里巴巴客服团队，精通阿里的运营，设计及人员的管理。
3、制定阿里巴巴客服团队培训计划和实施方案，包括定期及不定期的部门内部培训、新员工培训、其他相关技能培训等，对培训结果进行评估并逐步优化；
4、针对各类实际的买家问题及咨询，设计有针对性的培训课程并组织实施；制定服务规范和制度并实施培训，设计并优化买家各项服务、各种流程并实施培训；
5、优化部门管理，完成业绩目标；
任职资格：
1、大专以上学历，有上进心、有事业心、与公司一起发展，为公司利益着想，同行业岗位1年以上工作经验优先考虑。
2、对阿里巴巴或淘宝店铺运营工作有丰富的经验，并能达到转化合作的效果。
3、店铺运营等各种操作规则,对店铺营销活动有较强的策划与组织能力；能够独立的提出阿里巴巴店铺的运营方法并执行，清晰的运营思路以及销售技巧。善于带领团队，高效达成业绩可享受公司股权激励。
薪资待遇：10000-20000元+提成+年终奖金+社保
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！