岗位要求：
1、负责整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。
2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。
3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况。
5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。
6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。
7、负责监督处理不良物料和呆滞料。
8、签发仓库各级文件和单据。?
9、负责每天的出货安排并做好报表。

任职资格：
1、高中及以上学历，物流仓储类相关专业。
2、具2年以上相关领域实际业务操作经验。
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能。
4、熟悉电脑办公软件操作,熟悉金碟者优先考虑。
5、诚信，积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。