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面试官:针掉到大海里怎么办?
日期:2021-04-27 浏览
最近小李,到一家世界500强公司面试,突然遇到了一道奇葩的面试题!

其他求职者都懵了,而她却能够鹤立鸡群,脱颖而出,顺利通过面试。

众所周知,面试过程,面试官往往不按照常规思路选拔求职者,经常另辟蹊径,找一些非结构化面试题,考察求职者的软性素质。

小李到了面试考场可以看出,所有求职者都很紧张,面面相觑,等待着面试官来自灵魂的拷问。

然而,面试官刚开始并没有问什么奇葩的面试题,而是先考察了几位求职者的专业素质,问了一些关于业务相关性较强的问题。

有几位求职者回答得非常漂亮,过五关斩六将,看起来都做了充足的准备,面试官对大家的表现也很满意。

接着突然面试站起来问:针掉到大海里怎么办?

在座的所有求职者都懵了,不知道为什么面试官会问这个问题,但也只能硬着头皮回答!

第一位求职者,支支吾吾:“大海捞针,等于白费力气,我会毅然放弃掉这根针,选择星辰大海!”面试官摇摇头。

其他两位求职者更慌了,其中一人抢答:“我会立马跳海,去捡回那根针,或许是世间宝藏,我愿倾尽所能,挽回损失。”

面试官继续摇摇头,看着小李,小李口若悬河:

“大海航行,风雨飘摇,既然我愿意把针,放在我的包裹里,说明这根针非常重要!

如果它丢了,我不会冒险去捡,但是会复盘教训,分析原因,以后再也不能犯同样的错误!

人非圣贤孰能无过,我们在工作中无法避免犯错,关键是知错能改,保持迭代!”

面试官朝着小李微笑,给他点赞说她讲得太棒了,不仅能够直接给出解决方案,而且还能够联想到工作上,说明小李头脑灵活,敢于担当,未来一定会有发展。

等面试成功以后,小李如期入职,正如面试官所预测的,在单位一展宏图,逐渐走向了管理岗位,表现出众。

小李的故事,告诉我们三条宝贵的面试经验,但凡留心的同学,都能注意到,看看你知道吗?

1、对问题的理解力,是职场人的核心能力


人在职场,其实最关键的能力,不是对工作内容的专业度,而是对问题的理解力。

如果能以问题为导向,分析出其发生的原因,并给出不同的解决方案,实属是职场中优秀的人才。

在面试过程中,面试官的问题,其实并不是重点,关键是面试官要考察你的综合素质,要考察你“理解面试官问题背后的意图”的能力。

当你在回答面试官的问题时,不要专注于问题本身,而是要主动联想,横向迁移,升华问题,最精彩的回答才能脱口而出。

2、高情商,是混迹职场最重要的加分项


人在职场,不仅要智商高,关键是情商也要出众。回答问题,既要兼顾原则性,还要主动扩展话题,懂得灵活应对。

不要给面试官留下刻板印象,让面试官认为你比较呆,不够灵活,不会与同事合作互通。

只有高情商的人,能够在沟通环节表现出众,既不会怯场,也不会冒失,恰如其分的表现,都是加分项。

3、抗压能力,是通过面试的法宝


在高强度的压力面试状态下,求职者的抗压能力往往高下立判,尤其面对面试官言语“毒辣”的时刻,很容易让对方陷入被动局面。

在面试官面前,如果你表现出极其紧张,慌张失措,自然不可能会取得好成绩!

当我们遇到面试官的刁难,千万管好心态,你要知道,面试官往往越是对你感兴趣,才越会给你施加压力,考察你的真实能力,所以一定要从容应对。

细节,才能决定成败,抗压能力,也是面试成功的终极武器。

面试,就是架起面试官与求职者之间的桥梁,也是面试官挑选人才的最佳方式。

在人生中,每一天都把自己当成面试官检验自己,你才会越来越追求完善自我,成为人生真正的赢家。


转载自《霸王课》