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2022-03-17
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:7人|地点:广州/花都区
岗位职责 1、沟通运营销售计划需求,制定下单计划; 2、生产排程的拟定、执行、调整; 3、生产范围内的产能数据收集、分析,生产范围内的产能瓶颈进行分析; 4、生产排程执行过程中异常的跟进; 5、生产排程执行...
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2022-02-22
学历:大专|经验:5-10年|职位性质:全职|人数:15人|地点:广州/花都区
1、大专以上学历,具备系统的人力资源管理专业知识,具备至少5年以上中型企业人力行政管理工作经验; 2、具有较强的沟通影响力、组织协调能力、执行力,并能独立解决复杂人力资源实际问题; 3、熟悉企业架构体系管理...
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2021-12-24
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:13人|地点:东莞/寮步镇
岗位职责: (1)负责所在区域新客户的开拓,了解客户具体业务需要,为客户设计产品方案,完成公司下达的营销目标任务; (2)营销重卡销售公司、运输公司 重卡车主,建立良好的合作关系; (3)为重卡车主提供新车购...
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2021-12-23
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广州/花都区
为专职客户经理服务,为经销商服务,为客户服务,为业务服务的意识,其主要职位为: 岗位职责: 1、负责对客户经理报单前客户进行征信的查询; 2、分析、判断客户贷款资质; 3、贷款资料和放款资料的收集、补充; 4、...
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2021-11-24
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:10人|地点:广州/花都区
岗位职责: 1、负责国外市场的开拓,完成团队销售目标; 2、管理国际贸易团队,对下属进行有效的管理、指导、培训及评估; 3、制定国际贸易团队的管理制度、激励措施、优化工作流程,执行公司的相关政策、制度; ...
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2021-07-25
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:7人|地点:广州/花都区
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2021-01-13
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广州
岗位职责:(1)在公司业务流程运作过程中以客户定单为依据,跟踪产品运作流向并督促定单落实的情况,(2)负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪;(3)跟踪、验货,做到质量保证;(4)能够独...
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2021-01-12
学历:中专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:3人|地点:广州
本职位:管理办公室事务,处理业主投诉等联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!
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2021-01-10
学历:高中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广州
【工作职责】1、负责货运司机招募工作;2、根据车队现有编制及业务发展需求,制定并执行招募计划;3、发布司机岗位需求信息,做好形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,对筛选合格的求职者进行电话邀约前来...
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2020-12-28
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:5人|地点:广州
职位描述:1、学习了解阿里国际站平台及公司经营产品;2、及时主动跟进客户询盘,主动通过平台寻找客户;3、协助外贸主管及业务员处理日常客户跟进工作,整理订单、、客户接待等;4、多渠道寻找客户,建立客户档案;...
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2020-12-28
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广州
1、熟悉抖音平台、快手等新媒体推广运营,能独立开展新媒体平台规划或推广工作;2、对数据敏感、擅长数据统计与分析,思维敏捷、勇于创新;工作地点:广州、杭州、上海联系我时,请说是在百城招聘网上看到的,谢谢!...
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2020-12-31
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广州
任职要求:1.2年以上医药行业/医疗器械区域销售工作经验,2年以上同等岗位工作经验;2.熟识医疗器械行业市场和销售渠道,具有很强的分析判断能力和逻辑思维能力,敏锐感知市场销售动态和趋势变化,很强的销售团队管理...
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2020-12-19
学历:高中|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广州
任职要求:1、市场营销或相关专业,高中以上学历,性别不限,25-45岁,能适应经常性出差2、 一定要在cs渠道做过美妆行业,或者日用个护行业,沟通能力强,较强的新客户开拓能力优先3、有熟悉的省份区域人脉或同...
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2020-12-12
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广州
(1)大专及以上学历,企业管理、市场营销或机电等相关专业;(2)五年及以上开关成套公司或电气行业务经理岗位工作经验;(3)具有良好的谈判能力、计划与执行、市场应变及预测能力,有良好的敬业精神和带领团队经验。...
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2020-12-12
学历:大专|经验:1-3年|职位性质:全职|人数:1人|地点:广州
岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,负责组织修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5...
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