岗位职责

1、负责招聘工作的开展、入职、离职人员的手续办理。
2、负责合同、档案管理。
3、负责考勤监控统计工作。
4、负责公司服装、装备仓库管理。
5、负责公司办公用品采购与管理。
6、负责活动筹划与落实。
7、完成上级交待的其它事项。###

任职要求

1、中专以上学历，有两年以上人事行政相关工作经验；
2、 对Wrod与Excel能熟练的运用。
3、形象较好，亲和力较强，性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有团队协作精神。
4、服从工作安排，责任心强，工作细心，踏实稳重；求学上进，吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，执行力好；具有良好的职业道德。