职场中,如何发掘自身天赋?
职场中有一个很普遍的现象:为什么有的人虽然经验不丰富,但是业绩特别好?而有的人天天默默耕耘,但是没有业绩产出?前者却能在工作中脱颖而出,从而升职加薪;而后者则庸庸碌碌,在职场上毫无竞争力,这是为什么呢?其实,后者没有发觉自身天赋,没有将自己的强项展现出来。今天,就给大家分享一些如何发掘自身天赋的技巧。
通过以上三种发掘自身天赋的方式,就可以大概确认出自己的天赋是在哪些领域,有哪些优于常人的亮点。在此之后,就需要我们设置相应的训练模式,进一步强化自身优势,从而收获光明的前途!
三省吾身,认识自己
结合工作表现定位方向
通过他人的评价来认识自己
通过以上三种发掘自身天赋的方式,就可以大概确认出自己的天赋是在哪些领域,有哪些优于常人的亮点。在此之后,就需要我们设置相应的训练模式,进一步强化自身优势,从而收获光明的前途!
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怎样才能不介意别人的眼光和评价?
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职场的差距,来源细节