岗位职责：
1、负责通过互联网对本公司人才的招聘及寻访。
2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人。
3、进行简历的初步筛选及笔试及面试邀约及安排。
4、对候选人长期进行跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议。
5、不断了解各部门的招聘需求，优化招聘流程和规则，建立各部门的人才储备和管理。
6、完成招聘业务指标，不断做好方向调整，提升自己的招聘能力。
7、完成领导布置的其他任务。
任职要求：
1、中专以上学历，有招聘工作经验优先；
2、性格开朗、待人热情，言谈举止大方得体，有亲和力；
3、做事积极、耐心、细致、严谨、执行力强、；
4、对人才发掘和猎头招聘行业具备浓厚的兴趣，未来希望在猎头招聘行业至少沉淀3年;
5、有奋斗精神、团队合作精神。
三、薪资及福利：
1、年薪4-10万，；
2、转正后购买社保，试用期为2-3个月；
2、每年至少举办一次大型集体旅游；
3、校区每月安排活动经费，丰富员工生活；
4、定期进行外出学习，提升员工综合素质；
5、主管级别以上员工，可享受公司配股分红；
四、招聘流程：
笔试-试讲-校长面谈-3天试工期-正式录用
五、符合条件且有心致力于教育事业的老师请直接拨打15819903640预约进行面试；面试请携带：个人简历、身份证、毕业证书。
联系我时，请说是在百城招聘网上看到的，谢谢！