1.高度认同和践行公司的企业文化，核心价值观以及管理理念。
2.负责起草部门内部会议及其他例会的会议纪要。
3.负责进入公司办公场所来客的接待、引导。接听、转接电话。做好相关记录，传达相关人员。
4.负责公司人员招聘的面试、报到、解聘手续的办理。
5.管理好员工人事档案资料, 建立、完善员工人事档案的管理及劳动合同的签订。
6.负责统计每月考勤，确认无误后打印，呈核并交财务做帐。
7.负责公司行政人事文件的整理及保管。
8.负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分发。做好公司宣传专栏的组稿。
9.负责每月办公用品的领用发放，物品发放需以旧换新，并严格按《月耗材请申请表》发放。
10.做好公司前台的环境清洁。
11.听从领导分配，接受领导的检查、监督，及时完成领导交给的各项工作任务。
12.团结各位同事,遇事互相分工,积极配合，增强公司的凝聚力,不断提升自己的工作效率。
13.完成临时性或领导布置的其他工作。
上班时间：08：00-12：00 13：30-17：30星期天固定休息