岗位职责：

1、根据电商事业部战略目标和年度经营计划，负责统筹部门营销管理工作，制定电商年度销售目标、费用预算，跟进阶段实施状况，对部门任务及利润负责；

2、负责运营管理体系的建立与完善，包括商品管理、运营管理、客户服务、售后服务等，通过标准化体系建设，实现人员分工、工作效率、资源分配等合理化，确保经营指标的实现；

3、负责现有各平台管理，整合各渠道资源，新渠道的拓展开发方案制定、业务洽谈等；

4、负责各平台日常运营、活动报名、推广方案、内容营销等事宜的指导、审核及管理；

5、负责店铺发展规划和定位调整，针对不同店铺，店铺货品结构优化调整。

6、负责相关数据监控与分析，根据市场动态、数据走向、平台发展趋势等信息，提供新品开发需求，确保库存周转合理，确保品类的市场占有率；

7、负责分析行业竞争对手的策略、市场营销策略、手段，及时制定应对措施，不断调整、完善、优化公司的策略与方案；

8、根据事业部业务需要，合理设置部门架构、优化业务流程，合理配置人员；项目运营里各部门之间的沟通和协调以及各项工作的完成情况监督；

9、负责事业部人员管理，如团队建设、培训与指导、考核、审核等。

任职要求：

1、30-45岁，本科及以上学历，电子商务或管理类相关专业；

2、有敏锐的市场意识、应变能力强，学习能力强，逻辑思维能力强，语言表达能力强；

3、具有强烈的进取心、责任感、抗压能力；

4、具有独立开拓市场的能力，分析和解决问题的能力，有资源者优先；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富。

整个电商部门均以销售利润进行提成，电商部总监提成比例占到公司电商部销售利润的1%左右。具体可面谈。