岗位职责：

1、负责国外市场的开拓，完成团队销售目标；
2、管理国际贸易团队，对下属进行有效的管理、指导、培训及评估；
3、制定国际贸易团队的管理制度、激励措施、优化工作流程，执行公司的相关政策、制度；
4、制定外贸部销售策略、营销方案并实施；
5、制定收集分析国外市场行业信息、发展趋势、需求变化和客户反馈数据信息等；
6、制订外贸部的工作目标、工作计划并主导实施；
7、评估并选择国内外合适的展览会，并组织人员参加展会、做好展会的一系列准备工作；

任职资格：

1．优秀的英语听说读写能力，能够快速熟练的书写商务英文邮件，口语良好，能独立接待国外客户和流利的沟通；

2、非常熟悉国内外B2B, B2C贸易平台、渠道；

3、 精通外贸流程，能够掌握从寻找客户到最后装船出货制定相关船务文件的整体流程；

4．熟知国内外展会参展流程，样品托运，有护照可以随时办理出国签证；

5．熟知对外贸易规章，政策，货运，报关等手续以及国际贸易法律，法规与惯例等；

6、具有良好的管理、沟通、处理问题的能力，良好的谈判技巧，责任心强，抗压性强；

7、具有三年以上国际贸易工作经验，有从事过同行业者优先。