任职要求：
1、 大专及以上学历，28-35岁，人力资源管理专业优先；
2、 5年以上企业人事工作经验，1年以上人事经理工作经验，有4S店相关管理经验者优先；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、良好的公文写作能力，熟练使用办公软件；
5、亲和力强，思维灵活，良好的谈判沟通技巧，较强的协调、监督和执行能力；
6、良好的团队协作精神，有良好的创新意识和工作激情。