基本信息
工作性质全职
职位类别新媒体运营
招聘人数1人
学历要求本科
工作经验3-5年
性别要求不限
年龄要求23岁--40岁
招聘部门不限
工作地点惠州市仲恺高新区惠风三路17号TCL科技大厦(惠州/仲恺高新区)
联系方式
联系人:人力资源部 ( 联系我时,请说是在合一招聘网上看到的 )
联系电话:企业设置不公开
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
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职位描述
岗位职责:
1、新媒体平台运维:根据新媒体年度策略及规划,进行微博、微信、Facebook、Twitter的月度性日常运维,包括各平台的月度规划、日常内容策划、数字物料设计、粉丝互动、月度总结等。
2、抖音平台运维:根据年度策略及规划及项目需要,进行抖音平台日常运维,包括内容策划、短视频拍摄、短视频剪辑及发布等。
3、TCL新媒体矩阵的日常及联动管理:全平台账号的月度性日常管理(包括形象管理、内容管理、信息管理、IP应用管理、互动管理等);国内及海外新媒体矩阵的月度性联动策划及执行。
4、核心及前沿新媒体平台(包括微博、微信、抖音、小红书、今日头条等)的营销趋势、典型案例研究及分享。
5、中小型整合传播项目的管理统筹或执行支持,包括方案撰写、内容策划、数字物料策划、资源筛选、资源发布及效果跟踪、总结报告撰写、复盘等。
6、领导交办的其它事务。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、新闻、中文、市场营销、广告专业优先考虑;
3、拥有科技、家电类企业整合传播、新媒营销方面工作3年工作经验;或传播类乙方4年以上工作经验;
4、具备家电、电子、通讯、科技行业类经历优先;
5、拥有营销、传播、新媒体专业领域知识;
6、具备良好的沟通交流能力;英文能力;新媒体内容策划及执行能力;整合传播项目策划及执行能力。
7、热爱新媒体,日常关注和喜爱各大新媒体平台或最新的社交产品;对文字、创意海报有创作的激情;拥有优秀的审美标准,注意个人的专业素养提升;有清晰的职业规划,适应高强度工作。
1、新媒体平台运维:根据新媒体年度策略及规划,进行微博、微信、Facebook、Twitter的月度性日常运维,包括各平台的月度规划、日常内容策划、数字物料设计、粉丝互动、月度总结等。
2、抖音平台运维:根据年度策略及规划及项目需要,进行抖音平台日常运维,包括内容策划、短视频拍摄、短视频剪辑及发布等。
3、TCL新媒体矩阵的日常及联动管理:全平台账号的月度性日常管理(包括形象管理、内容管理、信息管理、IP应用管理、互动管理等);国内及海外新媒体矩阵的月度性联动策划及执行。
4、核心及前沿新媒体平台(包括微博、微信、抖音、小红书、今日头条等)的营销趋势、典型案例研究及分享。
5、中小型整合传播项目的管理统筹或执行支持,包括方案撰写、内容策划、数字物料策划、资源筛选、资源发布及效果跟踪、总结报告撰写、复盘等。
6、领导交办的其它事务。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、新闻、中文、市场营销、广告专业优先考虑;
3、拥有科技、家电类企业整合传播、新媒营销方面工作3年工作经验;或传播类乙方4年以上工作经验;
4、具备家电、电子、通讯、科技行业类经历优先;
5、拥有营销、传播、新媒体专业领域知识;
6、具备良好的沟通交流能力;英文能力;新媒体内容策划及执行能力;整合传播项目策划及执行能力。
7、热爱新媒体,日常关注和喜爱各大新媒体平台或最新的社交产品;对文字、创意海报有创作的激情;拥有优秀的审美标准,注意个人的专业素养提升;有清晰的职业规划,适应高强度工作。
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