岗位职责:
1，基于公司的分销制度（消费商模式），完成早期种子代理商的储备和裂变，顺利起盘。
2，协助CEO完成培训体系的开发，梳理代理商培训课件，并有效组织实施代理培训。
3，执行营销裂变方案，指导代理商不断壮大代理队伍，完成代理队伍的裂变快速裂变。
4，定期策划组织代理见面会，提高代理队伍对品牌的凝聚力和向心力。
5，该岗位对有过微商万人以上团队操盘经验者优先考虑。
技能要求:
1，有「消费商模式」「直销模式」「社交电商模式」相关操盘经验。
2，认可电子烟行业的未来发展，对「消费商模式」有深刻的理解，并认可该模式。
3，有「功能性产品」或「保健品、化妆品」从业经验者优先。
4，各项综合素质俱佳，有创业心态。
5，三观端正，人性积极，孝顺父母，烟民最佳。