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职业指导
聚焦行动 专注目标
2015-05-28 / 作者:admin
11月2日,参加杭州马拉松赛,完成了42.195公里的全程马拉松。 人们常用马拉松来比喻人生和职业生涯,在这次实际参加马拉松赛的过程中,一些感受是没有实际经历所无法体会的。 三年前,从来没有想过会去参加马拉松比赛,就是到这次比赛一个月前报名时,也没有想到会完成一个全程马拉松比赛。本来打算报半程,可是报名当天报名人…
让海豚来告诉你为什么会想要偷懒
2015-05-27 / 作者:admin
到了最后期限了吗?完成了一项重大项目吗?从老板那儿得到了良好评价吗?猜猜接下来会发生什么?我们宽慰地叹了口气,把我们的脚放在办公桌上,并且享用漫长的午餐时间。这样至少会持续一段时间。但是放松懈怠并不是我们的过错。并不完全是。这不是品格的问题。我们又不是坏人。 事实上,我们一般都是反应正常且非常好强的人,当我们给自己…
追求职业发展的女性:从伏案工作中抬起头来
2015-05-27 / 作者:admin
如今,女性比以往任何时候都更加努力地工作。2011年的一项皮尤调查(Pew Survey)发现,女性每周工作的时间接近60个小时,除了带薪工作外,她们还要负责家务,照看孩子。女性高管通常也会花同样多的时间用于工作。而在竞争尤为激烈的行业,每周工作60至70个小时已逐渐成为常态。 对于大多数女性而言,这既是好消息,也是坏消息。一方面,…
老是“不想给人添麻烦”?所以你只是个专员!
2015-05-27 / 作者:admin
我相当不擅于拜托别人做事。举例来说,以前在德国实验室工作,要是计算机出问题,我会在走廊来回踱步好几趟,才鼓起勇气拨管理员的分机。倘若没人接,我反而松了一口气,继续面对漆黑的屏幕发呆,或去茶水间看德文杂志。 “这是他的工作啊,你干嘛不好意思。”德国同事专心盯着泡茶专用的码表,仿佛只要超过一秒整杯茶就会爆炸。 “…
职场心理:甩掉“职场孤独症”
2015-05-27 / 作者:admin
【导读】:公司里,领导们常感叹“高处不胜寒”,不合群的员工总觉得没人理解自己,新职员也总在热闹的办公室里默默承受孤单…… 职场中,这三类人是最容易感到孤独的。或许您会问:这三类人看起来并没有相似之处,为什么他们都感到孤独呢? 美国学者研究指出,孤独感会摧毁人们对社会的认知,影响人际交往行为,导致对抗、消极、否…
误入销售歧途?顶尖销售必备的2个特质
2015-05-27 / 作者:admin
如果你是以下3类人,请认真看完这篇文章: 1)、一直在干销售,但业绩始终提不上来; 2)、正打算干销售,但不知道是否适合; 3)、销售业绩不错,但感觉压力较大,难以承受。 为什么这么多人误入销售歧途? 上周刚刚接到一个案例:一个学计算机的小伙子,对编程极度厌恶,不想寻找本专业对口的工作,想转…
三个职场咸鱼翻身的故事
2015-05-26 / 作者:admin
你难免会因公司兼并、重组、激烈升职竞争或自身能力欠缺而遭遇开除、解雇或升职无望等挫折。但是,当你意识到你不能改变公司时,不如选择重新振作,继续前行。想要走出低谷,甚至用失败作为成功的跳板,你需要做好3件事:发现败因、看清方向、适时行动。 发现败因 斯坦的故事:斯坦在一家正考虑全球扩张的专业时尚精品公司担任高级…
写邮件的七大技巧
2015-05-26 / 作者:admin
如果你希望电子邮件能有效地传递信息,那么就一定要去揣摩读者的心态。 亚马逊(Amazon)上关于“商务写作”方面的书将近有6,000种,再让你读这方面的相关内容,你或许会觉得难以理解。不过,一旦你把从书中学到的付诸实际,你就会发现你的邮件仍然无法实现那个最终的目标——让读者作出你想要的回应。一封出色的电子邮件能够说服读…
职场女性——要想职业顺畅,就得去社交
2015-05-26 / 作者:admin
如今,女性比以往任何时候都更加努力地工作。2011年的一项皮尤调查(Pew Survey)发现,女性每周工作的时间接近60个小时,除了带薪工作外,她们还要负责家务,照看孩子。女性高管通常也会花同样多的时间用于工作。而在竞争尤为激烈的行业,每周工作60至70个小时已逐渐成为常态。 对于大多数女性而言,这既是好消息,也是坏消息。一方面,…
德鲁克:如何管理自己?如何管理后半生?
2015-05-26 / 作者:admin
导语:本文为《哈佛商业评论》创刊以来重印次数最多的文章之一。该文首次发表于1999年,节选自管理大师德鲁克先生著作《21世纪的管理挑战》。认识自己,管理自己吧。如果前半生没管理好,问问自己那些问题,把后半生早点开始规划起来,还来得及。 我们生活的这个时代充满着前所未有的机会:如果你有雄心,又不乏智慧,那么不管你从何处起…
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