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大数据下分析出12星座最适合做什么工作
2015-05-21 / 作者:admin
勇敢活出自己
2015-05-21 / 作者:admin
有一次和16岁的女儿聊天,她告诉我,她都跟同学说长大以后要像妈妈一样。我问:“什么样?”她说:“独立、坚强,总是知道自己要什么。”我很开心自己以身作则给女儿做了好榜样,可是我扪心自问:“这是天生的个性,还是后天学习来的?”答案是:“两者皆有。” 是的,我好像始终知道自己要什么,虽然有时候我想要的未必是对我最好的(至少…
职场妈妈如何成为公司高管?
2015-05-21 / 作者:admin
MPW内部网络是一个邀请最有影响力的商界女性及时解答职业与领导力问题的在线社区。本周,我们的问题是:女性如何进入公司高层?以下是广告公司Hill Holliday机构沟通业务副总裁特雷西•布雷迪的回答。 我很幸运能在一家由女性领导的公司工作,而且她不是普通的女性。她在广告业打拼三十多年,许多读者可能知道,凯伦•…
公司HR不会告诉你的秘密:如何搞定上司
2015-05-21 / 作者:admin
在我所收到学员寻求建议的邮件中,绝大部分都跟老板有关。有人抱怨“我的工作经常被忽视,一年到头见不到老板几面。”有人觉得自己做的事情很多,但不受老板重视,那些做的少的人反倒在领导面前如鱼得水;还有些觉得自己命比黄连苦,遇到的都是奇葩上司。 步入职场,不仅仅要“会做事”,还要“会为人”,在所有可能的人际关系中,与上司的…
九型人格如何影响我们的职业发展
2015-05-20 / 作者:admin
每一个人的个性当中,都具有一些先天所拥有的性格优势,比一般人要好的智能,这一点是与生俱来的。一方面我们在择业的时候,受个性当中价值取向的驱使来判断好恶,一方面受到社会价值观、环境及自身阅历的影响。 首先:当我们在择业前,我们会自动化的根据我们个性当中的价值取向来选择。如果所选择的工作,最终有可能实现的价值与我们个性…
短时间内让你薪水翻番的技巧
2015-05-20 / 作者:admin
如果你希望在五年内、三年内甚至一年内使你的收入加倍,你必须先使你的生产力加倍,然后收入加倍的美梦才可能成真。 如何使生产力加倍呢?美国生涯规划与时间管理专家Brian Tracy,集20年实务工作经验与研究,发现了能使你生产力加倍的七个工作秘诀: ■工作步调快 养成一种紧迫感,一旦投入工作,维持一种快速的节奏,一…
执行不仅仅是“做” 还要100%到位
2015-05-20 / 作者:admin
管理者往往会对员工说,这个项目你跟进一下或者说这个任务要在一个星期之内完成。但“跟进一下”是什么意思?管理者并没有把要“跟进”到什么程度给员工说清楚,在执行过程中,我们不能奢求每个上司都能把“跟进到什么程度”说的很清楚,但是我们能决定的是,自己会用怎样的态度去对待这个任务。 往往在执行的过程中,有一部分员工只是停留…
进入新公司如何快速赢得大家的认可?
2015-05-20 / 作者:admin
在试用期这个非常时期,想和大家打成一片,需要讲究方式方法。对于新人,团队中的每个人都会细致地观察这个人的工作能力和为人,希望这是一个能干而不会给大家添麻烦的人。所以,多做事少说话,认真做事,拿出靠谱的成绩,才能赢得大家最初的认可。 ■少说多做:最保险、最管用 情景回放:Tino是X大学新闻系毕业生,刚进到Y报社…
职场感悟:放开过去 方能前行
2015-05-19 / 作者:admin
工作转化,生活变迁,最难的就是放手,忘记曾经的你,放开你的成功。我跟新来的领导说要放开曾经那个高高在上的自己,他们总说“怎么放开,说得容易!”当人们被迫接受不是自己的决定时也是这个态度。 约瑟夫-坎伯(美国著名比较神话学家,极具启发性的导师、演说家和思想家)曾说,“我们必须放开计划好的生活,才能迎接正在等待我们的生活。”…
职场圈说话需三思 沟通技巧握在手
2015-05-19 / 作者:admin
饭可以乱吃,话可不能乱讲。在这个腹黑的职场环境里想要稳定的生存下去,说话是个技术活。有些人属于高技能人群,他们技术了得,分析事情条理清晰,做事干净利索,可唯一的缺点就是不会说话,不会看眼色。 饭可以乱吃,话可不能乱讲。在这个腹黑的职场环境里想要稳定的生存下去,说话是个技术活。有些人属于高技能人群,他们技术了得,分析事情…
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