大咖是怎么学习的？
首先，请你回答一个问题，在下面两种学习方式，你更认同哪一种？
1、学习应该碎片化，见缝插针。
2、学习应该抽出整块时间，沉浸式学习。
一、碎片化学习，越学越焦虑
现在生活节奏越来越快，我们的时间被各种事务切割成碎片，以职场宝妈为例：白天要上班、下班要带娃，既要辅导作业、又要烧饭、做菜、洗衣服、收拾屋子、还要健身、交友。。。。。。，想要自我提升，哪来的时间呢？只能见缝插针，利用早晨蹲厕所的时间，打开手机瞄两眼公众号文章；做家务的同时听一节网课；利用接娃等待的时间看听一听大咖分享。
放眼望去，我们身边的朋友仿佛都是这种学习状态？这种学习状态有什么不好吗？碎片化学习带来的后果又是什么呢？
对了，你说对了，就是越学越累，越学越焦虑。似乎感觉什么都懂，又感觉什么都不懂。别人一说自己也知道，也看过，但是真正的让学以致用，在实践中解决具体某个问题或者给他人分享，又做不到，很焦虑。为了缓解这种知识焦虑，又去看更多的信息，看后又不整理、归纳和总结，后果是学了跟没学一样，一看有新的没有看过的信息，生怕自己又错过了什么，焦虑、学习，于是陷入为了缓解焦虑而学习的死循环，这个过程用箭头表示：
碎片化学习→信息不整理→学了跟没学一样→焦虑→为了缓解焦虑，碎片化阅读更多的信息→信息不整理→学了跟没学一样→焦虑
二、没有目标的学习，是伪学习，不具有威慑性。
网上有句话是说：“没有目标的行动，不具有威胁性。”同样的，没有目标的学习，是伪学习，不具有威慑性。学习没有目标，很容易跟风，见到别人学什么，自己也好奇，也想学，这也学，那也学，到处挖坑，每次又是浅尝辄止，于是陷入“尝试——放弃”的死循环，结果是白白浪费了时间、精力和金钱。
比如：我在上大学的时候，看到别人考四六级，自己也报名参加；看到别人考导游证，自己也不甘示弱；看到别人考会计证，也想得到。把每天的时间安排的满满当当的，但是考完之后呢？“然后呢？”，这些跟自己的职业发展没关系的，统统扔进了废纸篓。
现在互联网时代，网上充斥着大量的信息，有时候你不找它，系统也会把信息不住的推倒你面前。但是“多未必好，少能胜多”，一方面，没有目标的学习，获取更多的信息，意味着消耗你更多的精力和时间，对深度学习的你没有任何帮助，另一方面，系统会根据你的喜好智能化的推荐同质化的信息，你永远看到的是你想看到的，信息不具有差异化。而差异化的信息才有价值，有利于搭建你的知识体系。
那么，问题来了：如何筛选、过滤无用信息呢？
拆书帮创始人赵周老师说：“看文时，先问自己一个问题，这个知识对我来说重要吗？”
问完这个问题后，就能过滤掉90%的重复、低质的信息。你在看信息之前，也可以问自己这个问题：“知识对我来说重要吗？”如果重要，就花时间认真研读，如果不重要，可以忽略、跳过或者简单的浏览一下即可，而不要所有的信息都花大力气阅读。
三、普通人适合系统学习，大咖更适合碎片化学习
看到这里，你可能会说：“原来，碎片化学习不好啊！”
在这里，我要澄清一点：不是碎片化学习不好，只是适用的边界不同。
我们普通人在没有搭建自己的知识框架之前更适合系统性学习，而大咖更适合碎片化学习。
秋叶大叔在《高效学习7堂课》里提到：“普通人往往缺乏知识框架，又缺乏工作技能，如果也沿用碎片化学习方式，就会让自己的知识体系更加零乱，学习效果不如系统化学习。”
那大咖们是怎么学习的呢？
大咖在学习之前都是先搭建一个框架，然后通过碎片化学习，把碎片化信息整理、归纳到自己的框架体系中，然后刻意的练习、应用和复盘这些知识，形成“肌肉记忆”，如此学习方式，不需要1万个小时，就可以成为这个领域的专家。
结语：
碎片化学习，并不是不好，只是适应的人群不同。没有绝对的好与坏，每种学习方式都有适用的情境。这让我想到，我们普通人在评价一个人，或者一个工具的时候，常常会说：“这个人能干，那个人是不行。”、“这个工具好使，那个工具不好使”。如今看来都是脱离了具体情境去盲目的下结论，贴标签。
我们在评价某个事物的时候，首先要问自己一个问题：这个人所处的时代背景是什么，当时的情境是什么，这会让你更加变得更加清醒和理智，而不是陷入刻板印象。马克思哲学告诉我们要“具体问题具体分析“。
转载自《敏儿说成长》
上一条：
职场焦虑，源自对一个“木桶”的见解
下一条：
自由职业里没有你要的自由
