岗位职责：

1、负责工厂行政管理工作，保障生产安全有序进行；

2、负责工厂的文化、团队建设，外部工作的适宜对接；

3、跟进员工招聘、入职、离职、调任、晋升等手续；

4、日常通知通告、社保、商业意外险等工作的跟进；

5、上级领导交代的其他工作。



任职资格：

1、大专以上学历，5年以上人事行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；

2、熟悉国家及地方相关的政策、法律法规，并能实际操作运用；　 　　

3、熟练使用word、excel等办公软件，有较强的公文写作能力； 　　 　　

4、性格开朗，亲和力强，具有良好的沟通协调能力。

福利待遇：

提供食宿，单间有空调、WiFi
为员工购买社保，每月举办生日会
节日福利（3.8节、儿童节、端午节、中秋节等）
每年组织员工体检并享有国家规定有薪假期