岗位职责

1.根据公司年度经营目标，制订健身会所经营目标。
2.建立和完善健身会所管理服务体系，制订销售目标、专项考核激励政策。
3.负责管理健身会所销售部和教练部，制订会所年度经营目标和工作规划，带领团队完成任务目标。
4.总结、分析每天、每周及每月销售业绩，提出改进完善措施、行动策略。
5.定期回访和维持大客户关系，提高销量和服务水平。
6.定期组织召开激励大会，保持良好的工作形象和工作激情。
7.制订年度、月度工作计划和总结，配合策划部完成营销策划推广活动。
8.健身会所环境建设和维护，健身会所氛围营造和提升。
9.制订健身会所培训计划，并坚持贯彻执行，持续提高专业水平和服务水平。
10.积极参与公司各项活动，与平行部门保持友好的沟通协作。
11.完成公司总经理安排的其他工作任务。###

任职要求

1.大专学历，体育运动或相关专业。
2.八年以上健身行业工作经验，至少三年以上健身会所店长统筹管理经验。
3.具备丰富的健身房运营管理流程实操经验和业务知识。
4.具备一定的销售推广知识和实践技巧。
5.熟悉操作Office、Word办公软件，沟通能力强，工作富有激情。
6.较强的责任心，团结协作能力强。